コミュニケーションの持つ無限の
可能性を示していく

平素は Foonz への格別のお引き立てを賜り、厚くお礼申し上げます。
当社は「on する会社」をブランドメッセージとし、コミュニケーションを軸とした事業展開を行っております。「onする会社」の中身には、「相手の期待を超える」という意味もありますが、「唯一無二に挑戦する」という宣言でもあります。会社名の由来でもある「唯一無二」という言葉は、英語に直訳しますと「one and only」となり、“on”が2回続くことから「onする会社」となりました。社名のFoonzという由来もその背景にあります。

会社の評価は業績や時価総額、従業員数やCSR活動など様々な尺度が存在しますが、その中でも私は「何ができるか」だと思います。その会社独自の文化、技術、能力、経験など複合的で独自的である強みがあるはずです。他の会社にはできない”何か”をどれだけ持っている会社であるのか？まさにこれが企業価値だと私は考えます。

経営として「シナジー経営」「矛盾なき経営」「理と利の統合型経営」を目指しております。シナジー経営では、当社の3つ存在する事業それぞれがコミュニケーション文脈での事業領域を展開しており、お客様へソリューションする際にも、シナジー効果を出すことで強いソリューションになります。また「矛盾なき経営」では、できる限り全ての情報をオープンにして、矛盾を取り除くという思考に頭を使っています。決して”０”にはならないかもしれませんが、人のブレーキは矛盾から発することも多いと思います。可能な限り矛盾がない集中力の高い経営を目指しています。そして「理と利の統合型経営」というのは、私達が顧客へ提供するサービス・ソリューションによって、どの様な”理”が達成するのか。何の為に顧客満足度を上げて利潤を追うのか。この点が統合されていることが全従業員にとって重要だと考えます。

以上のことから、「コミュニケーションに無限の可能性を」という Vision のもと、新しい価値 の創造に貢献していきたいと思います。引き続きなお一層のご支援・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。